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巫山:选优配强专武干部
发布时间: 2021-12-20  来源:
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记者 龚傲 报道

12月20日,巫山县宣布专武部长任职命令暨专武干部集训动员大会召开,县委常委、县人武部政委钟履辉,县委常委、组织部部长翟小满,县人武部部长夏晓松等出席会议。

据了解,本次我县26个乡镇(街道)新任的基层专武部长,均为大专以上学历,其中本科学历18人,占总数69%,较上一届提高19%——

17名新任基层专武部长中,具有全日制本科学历、且获得学士学位有11人,占新任部长65%。

26名基层专武部长平均年龄37.6岁,较上一届人均年龄小6岁。40岁以下18人,占总数70%,其中35岁以下13人,占比50%。

17名新任基层专武部长,具有从军、从警、专武干事等相关相近经历14人,占53.85%,都是因为具备较强的组织指挥能力和完成工作任务能力突出才提拔上岗的。






此外,26个乡镇(街道)基层专武部长和干事(副部长),共计52人,从12月19日至24日,依据《民兵军事训练与考核大纲》,以强化“两应”能力为目标,采取集中教学、录像授课、作业练习、集中考核相结合的方式,通过集中训练考核,实现专武干部“政治站位高,军事技能强,业务素质好,作风纪律硬”的建设目标,以此推动我县国防动员和后备力量建设整体进步。



会议指出


按照党管武装的原则,换届以来县委把专武干部纳入党政干部管理范围,坚持县委和人武部共同考察管理专武干部的原则,实行统一培养教育,统一管理使用,对工作成绩突出的专武干部优先提拔重用,选优配强了乡镇(街道)基层专武干部,为基层武装工作提供了坚强的组织保证。



会议强调


基层专武干部是国防后备力量的兵头将尾,集军事、经济工作于一身,融应急应战任务于一体,能力素质强弱直接关系直接影响武装工作质效,因此,全县基层专武干部——

要进一步加强政治理论学习,认真学习党的创新理论,研究掌握国防建设战略精髓;

要进一步增强干事能力素质,积极适应部队建设和乡镇建设的需要,不断提升实战化训练水平和遂行应战应急任务的能力;

要进一步系统学习各类法规,努力提高依纪依法办事履职的能力;

要进一步强化担当意识,统筹好抓经济与抓武装工作的关系,做到经济建设和国防建设“两项任务”一起抓,“两副担子”一肩挑,“两个成果”一起出;

要进一步强化忧患意识,以强烈的危机感、紧迫感、责任感抓好基层武装工作;

要进一步强化廉洁意识,时刻保持清醒,在思想深处筑牢廉洁理念,时刻绷紧廉洁自律弦,时刻把党纪党规挺在前面,严守政治纪律和政治规矩,以自身良好的生活作风带好头。


责任编辑:任美莲

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