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解读:巫山“激励干部担当作为 提升群众满意度”十大行动(三)
发布时间: 2021-09-12  来源:
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记者 卢先庆 报道

主要内容:定期对“人民群众满意度、市场主体满意度、来巫游客满意度”开展测评,对十项重点任务开展评估,注重测评和评估结果运用。树立一批正面先进典型,发挥示范引领作用;曝光处理一批反面典型,引为镜鉴、形成震慑。对在工作中担当不足、作风不实、履职不力等形式主义官僚主义问题严肃处理。坚持“三个区分开来”,健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激发干事创业的积极性。

主要措施:以监督执纪问责有效行动推动党员干部积极主动担当作为,切实营造良好的干事创业氛围,努力实现“办事提速、服务提质、工作提效、作风提升”。

坚持以服务人民群众为导向,看人民群众、市场主体、外来游客是否满意,看有关职能部门、乡镇(街道)责任是否落实、工作是否取得明显成效,看全县党员干部是否担当作为。以民主测评、座谈、考核等方式,对城市宜居环境、乡村文明、优化营商环境、乡村振兴、城市提升等重点任务完成情况每半年开展一次评估。

县纪委监委:要聚焦担当不足问题、作风不实问题、履职不力问题、服务部到位问题、整改落实不力问题,早谋划、早部署,确保专项行动开好局、起好步。要抓重点、抓关键,持续深化“面上”监督,全力抓实专项监督,推动监督工作走深、走实。要敢逗硬、严执纪,严肃查处顶风违纪行为,持续做好“后半篇文章”,推动干部作风有提升、见实效。

责任编辑:刘俊

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