为进一步引导和激励巫山县生态环境局干部职工自觉在党的带领下担当作为、干事创业。9月7日，巫山县生态环境局召开“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动动员会。会上传达学习了巫山县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动动员大会精神，并就下一步开展工作进行了具体安排部署。

会议强调，要强化学习促深入。构建理论学习中心组带头学、机关党支部集中学、干部职工自主学的学习机制，全文学习全县“激励干部担当作为、提升群众满意度”十大行动动员大会的讲话和《巫山县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动方案》。要突出重点促深入。认真学习领会“十大行动”总体要求、工作目标、基本原则，重点任务和保障措施，立足生态环境职能职责，着力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军，重点在深入提高污染治理“精准度”、产业发展“含绿量”、低碳行动“覆盖面”、 生态改善“获得感”、环保基础“支撑力”上下功夫，加快建设生态优先、绿色发展先行示范区，要强化保障促深入。

下一步，巫山县生态环境局将强化组织领导。成立以局党组书记、局长任组长领导机构，以分管组织人事局领导任主任办事机构，着力推动解决“十大行动”推进过程中重难点问题；强化工作落实。对照十项重点任务，立足职能职责，制定详实的实施方案，明确工作目标、举措、责任领导、责任科室和时限要求，挂图作战，清单化、项目化推进；强化调度通报。紧盯时间节点，坚持周调度、月梳理、季分析、年报告，限期完成工作任务，及时公布行动成效，并将成效结果作为干部职工评先评优和推荐任用的重要参考。建立长效机制。及时梳理和总结提炼推动十项重点任务中好经验好做法，形成建设生态环境保护铁军的制度体系，为推动“十四五”生态环境高水平保护工作提供坚实的队伍保障。（记者 谭瑜州）