记者：何帮成 报道

根据县委统一部署，2020年8月18日至2020年10月31日，十四届县委第九轮巡察对县人力社保局、县退役军人事务局、县审计局、县市场监管局、县医保局、县法院、县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾病预防控制中心等10 个单位党组织开展了常规巡察。近日，5个巡察组分别向各被巡察单位党组织主要负责人和班子成员反馈了巡察情况，县委巡察工作领导小组成员分别向10个被巡察党组织传达了县委书记李春奎同志听取巡察情况汇报时的讲话精神，并对巡察整改提出明确要求。现将巡察发现和群众反映各被巡察党组织存在的主要问题通报如下：

县人力社保局：贯彻落实习近平总书记关于就业和人才工作的重要论述有差距，人事综合管理职能发挥不好，破解高素质人才“招录难”乏力，落实就业政策措施不多、后劲不足，治理农民工欠薪问题力度不够，统筹推进整治“吃空饷”工作不够有力；财务制度执行不够严格，养老等基金冒领风险较大。民主集中制执行有差距，基层党建工作比较薄弱，党内政治生活不够严肃。

县退役军人事务局：学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述不全面不深入，推进新时代退役军人工作有差距。落实中央八项规定精神有偏差，资金监管有漏洞。基层党组织建设较为薄弱，履行管党治党政治责任不够有力。

县审计局：发挥审计为宏观调控、决策落实、服务改革的参谋助手作用还需加强，审计监督全覆盖有差距，监督质效有待提升。统筹推动审计整改压力传导不强，追责问责不严。指导协调监督审计机构履行审计职责不够，社会中介审计存在廉洁风险。党内政治生活不够严肃，党员先锋模范作用不强。

县市场监管局：围绕“六稳”“六保”做好“保市场主体”任务有差距，在市场准入、竞争、消费等营商环境建设方面有短板，食品药品、特种设备、产品质量等安全风险防控缺力度。整治形式主义不彻底，警示教育开展不到位。基层组织建设薄弱，党内政治生活不严肃；机构改革内外融合较慢，干部队伍建设不规范。

县医保局：统筹推进全县医疗保障制度改革力度有待加强，“三医”联动主动性不强，医保政策宣传不到位，居民医保参保率逐年下降；医保基金分配指标不均衡，维护医保基金安全力度不够，稽核监管有短板。形式主义、官僚主义整治不彻底，便民服务有差距。党组集体领导作用发挥不充分，班子成员落实“一岗双责”有差距。

县法院：落实以人民为中心的司法理念有差距，普法教育宣传不够到位，化解积压案件不够主动，破解“执行难”问题不够有力。落实管党治党责任不到位，党组抓班子带队伍乏力，教育管理宽松软；执行中央八项规定精神不到位，财务制度执行不够严格。基层党建工作缺乏规范性。

县人民医院：牢固树立以人民健康为中心理念有差距，落实医疗体制改革不到位，医院公益属性体现不充分，“看病贵”现象依然存在；常态化疫情防控能力和医疗水平有待提升。违反中央八项规定精神问题时有发生；财务管理不严格，药品器械、耗材采购及工程项目建设、国有资产管理等方面存在廉洁风险。基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，选人用人不规范。民主集中制落实不到位，班子成员“自留地”意识较强。

县中医院：坚持以党建引领践行为人民健康服务宗旨有差距，推进中医院高质量发展乏力，中医特色不突出，中西医结合不紧密，中医人才队伍青黄不接；江东分院和摩天岭康养医院建设推进缓慢。执行中央八项规定精神不严格，廉洁风险防控不够有力。基层党组织建设薄弱，重业务、轻党建现象突出，选人用人不规范。

县妇幼保健计划生育服务中心（县妇幼保健院、县妇女儿童医院）：贯彻落实以妇女儿童健康为中心的理念有差距，专业服务能力不强。财务管理制度执行不严格，服务患者不够细致。班子成员活力激发不够，民主集中制执行有差距。抓党建促业务有短板，党内政治生活不严肃，选人用人不规范。审计反馈问题整改不彻底。

县疾病预防控制中心（县健康教育所）：落实常态化疫情防控存在薄弱环节，一线防疫人员和检验设备配备不到位，公共卫生服务能力不足，监管水平偏低。“三重一大”议事规则不健全，执行不严肃。基层党建工作弱化，重业务、轻党建问题突出，选人用人不够规范，对重点环节和关键岗位监督有欠缺。

巡察期间，县委巡察组还收到反映各被巡察单位一些领导干部的问题线索，已按规定移交县纪委监委、县委组织部等有关方面处理。

巡察整改情况将在党内进行通报、向社会进行公开，接受党内监督和社会监督。县纪委监委、县委组织部、县委巡察办将对巡察整改情况适时开展监督检查。