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龙门街道召开“作风建设年”推进会

2018年07月30日 11:26:21
来源: 巫山网

本网讯(通讯员 汪兴来)2018年7月30日上午,龙门街道召开2018年“作风建设年”推进会,对作风建设工作再安排部署、再强调要求,并对街道机关全体干部职工、村(社区)干部进行了集中约谈,全面从严落实“两个责任”,进一步加强作风建设,严肃工作纪律,促进工作落实。

会议指出,街道班子成员是街道的“领头雁”,中层干部是顶梁柱,普通职工是奠基石,要讲政治铸忠诚、讲学习强本领、讲团结聚合力、讲大局识大体、讲责任有担当、讲廉洁守法纪,继续坚定信心,团结一心、锐意进取,善始善终,善做善成,坚持不懈真抓实干,保持良好的工作作风,为街道事业发展保驾护航。

会议强调,作风建设永远在路上,作风彰显形象,作风成就事业。街道上下要进一步统一思想,提高认识,持续深化作风建设;要以“纠四风、改作风、树新风”为主题,以“主动作为、主动担当、依法作为”为主线,弘扬担当进取、勇于争先、崇尚法治“三种精神”,强化标准、纪律、发展、基层和群众、落实“五个导向”,聚焦“吃拿卡要贪庸懒散拖横”问题,驰而不息抓好作风建设。通过狠抓作风建设,正思想作风,正学习作风,正群众作风,正工作作风,正生活作风,正领导作风。

据悉,为持续深入推进“作风建设年”开展,龙门街道党工委坚持以实的举措、实的作风,确保作风建设年活动扎实推进,取得实效。日前,已进一步修订完善考勤、请销假、督查等20项机关管理制度,坚持把制度建设作为规范工作、改进作风的关键,让工作有章可循;进一步严肃会风会纪,禁止参会人员将手机等通讯设备带入会场,严格依座次就座,加强会风督查通报;进一步强化干部人事规范管理,经请示县组织人事部门同意,结合街道工作实际,已按程序完成对机关中层干部的调整配备,一批实改非干部勇于担当,高职低配任职为中层干部,标志着街道机关中层干部队伍得到了进一步优化、充实和加强;同时,进一步明确了各科室的职能职责和岗位人员,确保职责明确、衔接顺畅、规范严谨、运转高效。

[责任编辑: 黄云万]
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